【員工分享】淺談溝通的重要

文章來源：本站原創

發布日期：2017-02-20

作者：myfox

在開展各項工作的時候，各部門領導都經常說到一句話:部門之間要多溝通交流，才能使工作開展更加順利。但是在實際工作過程中，人們卻總能發現很多溝通失敗的情況。有因為溝通不及時的、有說半天沒抓住重點的以及說話方式不夠妥當的。所以，溝通很重要，但是溝通，也是講究方式方法的。

溝通需要及時，如果雙方需要協作完成一項任務的時候，提前做好預測，并講明要求與底線。一方面，雙方都會因為這個底線而工作得更加細致，這樣就提升了規避風險的可能性；另一方面，提前說好要求，在日后的談判中如果對方沒有達到，那么自己說話才會更加有底氣。如果等到事情發生后你才去溝通，那么終究是事后諸葛亮。

溝通需要有目的性，沒有目的的溝通，那只能叫做閑談。這里談到目的性并不在于日常工作中大家的溝通是漫無目的的，而是在于很多人在溝通的時候都沒有辦法明確的表達出自身想表達的東西。

溝通講究藝術，大家都知道做一件事，主動去做和被動去做，不管是做事效率或最后成果他都是有很大差異的。如何讓人心甘情愿的協助你完成一項工作呢？這就體現出了溝通的藝術性。首先適當放低一點自身姿態，對方肯定也不會好意思得寸進尺。這樣，我們在溝通過程中就會占有一定的主動權。其次，適當表示對對方的肯定。之所以會有溝通那必然是因為對方有你需要他幫助的地方，對其才能給予肯定，那么對方在發揮其才能的時候才會更加的不遺余力。

只有有質量的溝通，才能讓溝通的雙方都能受益。學會進行有質量的溝通，才會使工作開展得更加順利。(綿陽生產基地財務部王周渝羅婉霞審閱)

 【員工分享】拼命工作是打贏精銳競爭的最好方式  返回列表【員工分享】家書，留存“溫柔的莊重” 

成年美女黄网站色大片免费看-艳妇荡女欲乱双飞两中年熟妇-精品久久久久久中文字幕-99久热在线精品视频观看-久久高清内射无套

好醫生集團

GOOD DOCTOR GROUP

新聞資訊

NEWS

企業實力

ENTERPRISE STRENGTH

產品中心

PRODUCT CENTER

研發創新

R&D INNOVATION

社會責任

SOCIAL RESPONSIBILITY

人力資源

HUMAN RESOURCES

人力資源

【員工分享】淺談溝通的重要

相關新聞  

【員工分享】半年很短，余生很長

首屆征文獲獎作品：做好本職工作就是學雷鋒

【員工分享】靜夜隨筆

【員工分享】我希望我希望的有希望

【員工分享】合作共贏

【員工分享】“不抱怨”你才能得到快樂